NEET (not in Education, Employment, or Training) санатына 14 пен 35 жас аралығындағы (қоса алғанда) «жұмыссыз және оқусыз» мәртебесі бар, сондай-ақ кәсіптік даярлықтан өтпейтін жастар жатады.

Бүгінде Алматыда 682 мыңнан астам жас тұрады 14 жастан 35 жасқа дейін (тұрғындардың жалпы санының 32%).

Соңғы жылдары NEET-жастар мәселесі көптеген елдер үшін негізгі әлеуметтік-экономикалық міндеттердің бірі болып табылады. Жастардың бұл санаты бірқатар қиындықтарға тап болады, соның ішінде әлеуметтік оқшаулану, өзін-өзі бағалаудың төмендігі және шектеулі жұмыс үмкіндіктері.

Алматы қаласын дамытудың 2025 жылға дейінгі бағдарламасы аясында 2030 жылға дейінгі орта мерзімді перспективалар Жол картасы бекітілді, онда жастарды әлеуметтендіру үшін жаңа кешенді тәсіл қолданылады.

2023 жылдың ақпанында қалалық карьер орталығы ашылды. Егер бұрын мансап орталықтары әр оқу орнында бөлек жұмыс істесе, қазір олар жұмыс берушілермен, еңбек ұтқырлығы орталығымен және басқа да құрылымдармен бір алаңда біріктіріліп, өзара іс-қимылдың тиімділігін арттыруға мүмкіндік береді. Барлығы орталық 3 мың адамды жұмысқа орналастыруға көмектесті.

Сондай-ақ, жастар саясаты басқармасы ай бойына 8 ауданның әрқайсысында мансап күндерінің сериясын өткізуге бастамашы болды. Мансап күнінің міндеті - жастарды жұмысқа орналастыру және оқыту бойынша мүмкіндіктерді біріктіру

Дәстүр бойынша, іс-шараларда қаланың 400 ірі компаниясынан 1,5 мыңнан астам бос жұмыс орны ұсынылған.

ХедХантер.kz, ОЛХ.kz, Найми.kz платформаларының деректерін талдау негізінде өзекті мамандықтар бойынша 33 қысқа мерзімді оқыту курсы іске қосылды (сату жөніндегі менеджер, мобилограф, SMM-менеджер, графикалық дизайнер, таргетолог, гид, курьер және т.б.). «Бір терезе» қағидаты бойынша бірыңғай оқыту орталығын құру жастарға бюрократиялық сатылардан өтуді жеңілдетті және жұмысқа орналастырылғандардың үлесін арттыруға мүмкіндік берді.

Мәселен, 2023 жылы 10,8 мың адам оқытылып, жұмысқа орналастырылды. 2024 жылдың басынан бері 3,1 мың жас оқытылды.

Тағы бір жаңалық «Jobfair365» жұмысқа орналастыру және «SkillBrigde» оқыту қызметтеріне қатысты «Jasalmaty.kz» порталы ашылды.

«Бұл қалай жұмыс істейді?» сауалына басқарма жұмыспен қамту платформасында ұсынылған әрбір бос жұмыс орны тиісті "дағды"тегтерімен белгіленетінін түсіндірді. Мысалы, бағдарламашының жұмысы бағдарламалауға және әзірлеуге байланысты тегтермен белгіленеді.

Тегін курстарда олардың мазмұны мен мамандануын көрсететін тиісті тегтер бар.

Пайдаланушы жұмыс орындарын қараған кезде, олар осы салаға қатысты ұсынылған тегін курстарды бірден көре алады. Бұл оларға білімдерін кеңейтуге ғана емес, сонымен қатар белгілі бір лауазымға қажет нақты құралдар мен дағдыларды қамтамасыз етуге мүмкіндік береді. Мұндай интеграция жұмыс іздеу мен оқу процесін едәуір жеңілдетеді.

Ақпараттық портал қазірдің өзінде 25 мың бірегей келушілерді тартты. 5 мың жұмыс беруші тіркелді, 5 мың бос жұмыс орны орналастырылды, 4 мың адам жұмысқа орналастырылды. Қосымша «Jasalmaty.kz» App Store де қол жетімді, Play Market-тің шығуы күтілуде.

NEET-жастарды әлеуметтендіру жүйесінің маңызды жетістіктерінің бірі-жаңа инфрақұрылым құру. Бұл қаланың әр ауданында жастарды қолдаудың барлық шаралары жинақталған 8 жастар комьюнити-орталығы: түрлі мемлекеттік бағдарламалар бойынша кеңес беру, психологиялық және заңгерлік көмек, NEET-жастарды қысқа мерзімді курстар аясында өзекті мамандықтарға оқыту және жұмысқа орналастыру.

Бүгінгі таңда комьюнити орталықтары жастарды мүдделері бойынша біріктіреді, олардың энергиясы мен әлеуетін олар үшін, сәйкесінше, бүкіл қоғам үшін пайдалы бағытқа тартады. 2024 жылы тағы 4 комьюнити орталық ашу жоспарлануда.

Комьюнити орталықтардың резиденттері үшін көлікке, қоғамдық тамақтануға, спорттық және мәдени инфрақұрылымды пайдалануға, оқытуға және т. б. жеңілдіктер беретін «Activity Boom» клубтық карточкалық жүйесі енгізілді.

Сондай-ақ, комьюнити орталықтардың жұмысын «Jasalmaty.kz» ақпараттық порталда цифрландыру жұмыстары жүргізілуде

Бұл инновациялар жастар мен жастар ұйымдарына ақпараттық портал арқылы комьюнити орталықтардың аймақтарын онлайн брондауға, сондай-ақ іс-шаралар кестесін көруге мүмкіндік береді қатысуды растай отырып, орынды брондайды.

Сонымен қатар, пайдаланушылар жастар ұйымдарының қызметін бағалап, өз пікірлерін қалдыра алады.

Жоғарыда көрсетілген әлеуметтендіру шараларының арқасында 2023 жылы 47 мыңға жуық жас (тұрақты – 40 мың, уақытша – 7 мың) жұмысқа орналастырылды. Ағымдағы жылдың І тоқсанында 9 мыңнан астам жас жұмысқа орналастырылды (4,6 мың – тұрақты жұмыс орны, 4,4 мың – уақытша жұмыс орны).

Жастар жұмыссыздығының деңгейі 2024 жылдың I тоқсанында 5,2% - дан 4,6% - ға дейін қысқарды.

Мансап күндерін өткізу кестесі

Ақпарат көзі: Алматы қаласы әкімдігінің баспасөз қызметі

23 мамыр 2024